約90％が未経験からスタートしている当社では、はじめての方でも安心してチャレンジし、成長し、一人前になれるよう、充実した研修を用意しています。

■メンタ―制度
先輩がお客様への接し方や業務内容について、マンツーマンであなたをサポートします。
職場環境や人間環境などの悩みや不安があれば、何でも安心して相談してくださいね。

■ビジネスマナー研修
マナーのスペシャリストから、挨拶や返事の仕方、基本的な接客などについてお教えします。

■資格試験対策研修
資格試験にチャレンジする際には、資格を取得しているベテランの先輩が丁寧にサポートします。合格を目指して一緒にがんばりましょう！

その他、キャリア研修などがあり、あなたを全力でサポートします。

20代～30代がメインで活躍している当社では、スタッフが仕事とプライベートを両立しながら、楽しく元気に仕事に取りくめるよう、多くの休暇制度を導入しています。

■結婚休暇
結婚または入籍した方が対象の、入籍後1年以内に5連休を取得できる制度です。
結婚式をする、新婚旅行に行くなど、みなさん自由に過ごしていますよ。
お二人の門出を、当社も祝福いたします！

■アニバーサリー休暇
「記念日」に1日休暇を取得できる制度です。
自分の誕生日だけでなく、子供の誕生日や結婚記念日などにも利用していただけます。

■4ⅮAYS休暇
4連休を取得できる制度です。
旅行に行くも良し、家でゆっくりリフレッシュするも良し。
あなたの好きなように過ごせます。
例えば、大阪のUSJに遊びに行ったり、ソロキャンプを楽しんだり、思い思いに4DAYS休暇を楽しんでいます。

■半日休暇
『午前休暇』または『午後休暇』により、半日単位の年休が取得できます。
ちょっとした用事を済ませてから午後出勤をしたり、
午前中頑張って働いて午後休はゆっくり過ごしたり・・・
あなたの好きなように時間を有効活用できます☆

その他、有給休暇や慶弔休暇などもあります。

仕事もプライベートも両立させながら、活躍してくださいね！

産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！

これまでに復職したスタッフは22名。
現在、産休・育休を取得中のスタッフは7名（もちろん、全員復職予定です！）。

復帰後のサポートもバッチリ◎
子どもが小学校を卒業するまでは、通常8時間勤務のところ、6時間勤務で働いていただけるよう時短勤務制度を作りました。

『結婚や出産を経験しても、仕事を続けたい！』
『自分も積極的に育児に関わりたい』
という社員のみなさまを、私たちはサポートし続けます。

他にも、当社独自のさまざまな取り組みをご紹介します。

■社員旅行
業績・社会情勢や社員の希望なども踏まえ、社員旅行を実施しています。
社員旅行のこれまでの社員旅行の行き先は、「韓国」「台湾」「グアム」などの海外、また「沖縄」「大阪」などの国内旅行もありました！
2～3泊の楽しい社員旅行で、心身ともにリフレッシュし、スタッフ同士の交流も深めてくださいね。

■表彰/コンテスト
社長賞：1年間で頑張って仕事に取りくみ、結果を出したスタッフを表彰します。
社内コンテスト：各店舗または個人で参加する社内コンテストを不定期で行います。


■経営方針説明会
年に2度、全社員が集まり参加する「経営方針説明会」。会社の経営方針などについて、発表をします。
社長表彰や各種表彰なども行われます。

■サークル活動
希望者は参加可能なゴルフ/テニス/釣りのサークルがあります。
仲間と一緒に、スポーツで汗を流しませんか？

■鹿島アントラーズビジネスクラブ
当社は、鹿島アントラーズを応援しています！

当社の自慢は、上司や先輩が親身になって話を聞いてくれたり、悩んだり困ったときには問題の解決に向けサポートしてくれる体制があるなど、風通しの良い社内環境です。

また、色々な研修や日々の接客を通して、あなた自身が社会人としても人間的にも成長できる場所になると思います。

私たちにとってなくてはならない携帯電話やインターネット。これらのご案内とご提供という責任ある仕事を通して、お客様に寄り添いながら、「安心」と「信頼」を一緒に届けていきませんか？

あなたにお会いできる日を楽しみにしています！